Administrator

poszukuje kandydatów na stanowisko:


Do głównych zadań pracownika zatrudnionego na tym stanowisku będzie należało m.in.:

• Bieżące monitorowanie podległych nieruchomości, w tym m.in.:
  • prowadzenie bieżącej kontroli podległych nieruchomości;
  • przeprowadzanie wizji w lokalach;
  • przyjmowanie wszelkich uwag, interwencji mieszkańców i użytkowników podległych nieruchomości oraz przygotowywanie odpowiedzi i wyjaśnień.
• Kontrola realizacji świadczonych usług w zakresie m.in. utrzymania terenów zielonych, utrzymania porządku, czystości i zabezpieczenia skutków gołoledzi, dezynsekcji, dezynfekcji i deratyzacji, itp.;
• Wykonywanie oraz prowadzenie czynności administracyjnych w systemie informatycznym, polegających m.in. na:
  • wprowadzaniu i aktualizowaniu danych dotyczących nieruchomości;
  • przygotowywaniu zawiadomień dotyczących wysokości opłat i zmian mających wpływ na wysokość czynszu lub opłat niezależnych w lokalach mieszkalnych,
  • przygotowaniu informacji o stanie konta.
• Wykonywanie obowiązków administracyjnych związanych z przejęciem lub przekazaniem nieruchomości,
• Rozliczanie budynków gminnych, skarbu państwa i innych przyjętych do administrowania;
• Potwierdzanie wniosków w celu uzyskania dodatków mieszkaniowych, informowanie właściwych organów o występujących zaległościach czynszowych w okresie korzystania z dodatku mieszkaniowego;
• Dostarczanie korespondencji mieszkańcom nieruchomości w sprawach indywidualnych.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie minimum średnie – preferowane administracyjne
• doświadczenie – 3 lata pracy przy wykształceniu średnim, rok pracy przy wykształceniu wyższym
• podstawowa znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu Cywilnego oraz Kodeksu postępowania cywilnego;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
• umiejętność sprawnej obsługi komputera oraz pracy w zintegrowanym systemie informatycznym,
• umiejętność pracy w zespole, duża samodzielność, operatywność, zaangażowanie, komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub o podobnym profilu działalności.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• samodzielne stanowisko pracy
• atrakcyjne wynagrodzenie
• stałe godziny pracy
• miłą i koleżeńską atmosferę
• pracę w gronie specjalistów.

Dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny oraz kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, wykształcenie oraz okresy zatrudnienia) należy składać w terminie do 23 października 2015 roku bezpośrednio w Dziale Spraw Pracowniczych przy ul. Śniadeckich 1 Bydgoszcz, pok. 15a; przesłać na adres:


lub mailowo na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Zarząd Spółki zastrzega sobie prawo nawiązania kontaktu z wybranymi osobami. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

Na dokumentach aplikacyjnych należy umieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Administrację Domów Miejskich „ADM” Spółka z o. o., zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182.).

Zarząd Spółki zastrzega sobie prawo nawiązania kontaktu z wybranymi osobami. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.