Referent ds. technicznych

więcej na stronie: adm.com.pl


Do głównych zadań pracownika zatrudnionego na tym stanowisku będzie należało m.in.:

• Prowadzenie książek obiektów i dokumentacji obiektów
• Sporządzanie wykazu i harmonogramu kontroli stanu technicznego zarządzanych nieruchomości zgodnie z przepisami prawa budowlanego
• Prowadzenie rejestrów zgłoszeń awarii, innych usterek technicznych oraz rejestrów potrzeb remontowych
• Kwalifikowanie robót do wykonania z podziałem na konserwacyjne lub remontowe
• Zlecanie i kontrola robót konserwacyjnych oraz drobnych remontów wykonawcom świadczącym usługi na podstawie zawartych umów
• Sprawdzanie kosztorysów powykonawczych robót konserwacyjnych, drobnych robót remontowych, obsługi pogotowia technicznego, odbiór tych robót i potwierdzanie faktur pod względem merytorycznym i formalno-rachunkowym
• Uczestnictwo przy przyjmowaniu i przekazywaniu lokali, budynków wraz ze sporządzeniem protokołu stanu technicznego
• Przygotowywanie odpowiedzi na pisma w zakresie odpowiadającym powierzonym czynnościom
• Współpraca z komórkami organizacyjnymi w Spółce.

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane o kierunku budownictwo ogólne
• Dobra znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego,
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
• Umiejętność kosztorysowania, znajomość programów do kosztorysowania
• Bardzo dobra obsługa komputera (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny itp.)
• Samodzielność, zaangażowanie, komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole.

Wymagania dodatkowe:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Doświadczenie zawodowe.

W zależności od posiadanego doświadczenia zawodowego – możliwość zatrudnienia na stanowisku inspektora.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Samodzielne stanowisko pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Stałe godziny pracy
• Miłą i koleżeńską atmosferę
• Pracę w gronie specjalistów.

Dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny oraz kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, wykształcenie oraz okresy zatrudnienia) należy składać w terminie do 12 grudnia 2016 roku bezpośrednio w Dziale Spraw Pracowniczych przy ul. Śniadeckich 1 Bydgoszcz, pok. 15a; przesłać na adres:
lub mailowo na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Na dokumentach aplikacyjnych należy umieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Administrację Domów Miejskich „ADM” Spółka z o.o., zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych. (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182.)

Zarząd Spółki zastrzega sobie prawo nawiązania kontaktu z wybranymi osobami. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.